Kartläggning
Ibland uppstår det problem på en arbetsplats med en grupp, medarbetare eller chef där orsakerna till problemen är oklara. Problem som i huvudsak visar sig inom ett område kan ha sin orsak i en annan faktor - i strukturen, ledarskapet, relationerna etc. Risken är då att problemen lätt feltolkas vilket kan leda till insatser som träffar fel.
Vanliga tids- och kostnadskrävande åtgärder kan vara att insatserna:
- blir för stora
- sätts in i fel tid
- läggs på fel nivå
- sker med för många inblandade
- löser problemen endast kortvarigt
Resultat
En förberedande initial bedömning innan någon insats startar kan ge en ökad klarhet i vad som är problemet och vilken insats som då också är mest lämplig.
KBT Resurs Conseq AB kartläggning utmynnar i tydliga förslag på konkreta åtgärder som arbetsplatsen kan göra på egen hand eller med hjälp av externa konsulter. Denna analys är ett tydligt beslutsunderlag för insatser på rätt nivå.